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  1. 법λ₯ 

πŸ“—γ†νŒ©μ…˜ 법λ₯ 

νŒ©μ…˜ κ°€μž… 및 μ†Œμ† κ·œμ •

  • λͺ¨λ“  μœ μ €λŠ” νŒ©μ…˜ 지원이 κ°€λŠ₯ν•˜λ©° μ±„μš© μ—¬λΆ€λŠ” ν•΄λ‹Ή νŒ©μ…˜μ˜ κΆŒν•œμ΄λ‹€.

  • νŒ©μ…˜ μ†Œμ† μœ μ €λŠ” 타 RPμ„œλ²„μ˜ 특수직과 쀑볡 μ†Œμ†λ  수 μ—†μœΌλ©°, 적발 μ‹œ 영ꡬ 이용 μ œν•œλ  수 μžˆλ‹€.

  • νŒ©μ…˜ μΏ¨νƒ€μž„μ€ νƒˆν‡΄ λ‹€μŒλ‚ λΆ€ν„° 3일간 적용되며, 곡무직 νŒ©μ…˜μ€ μΏ¨νƒ€μž„ 적용 λŒ€μƒμ—μ„œ μ œμ™Έλœλ‹€.

    • 사기업 λ˜λŠ” μ‘°μ§μ—μ„œ κ³΅λ¬΄μ›μœΌλ‘œ 이동 μ‹œ μΏ¨νƒ€μž„ μ—†μŒ

    • κ³΅λ¬΄μ›μ—μ„œ 사기업 λ˜λŠ” 쑰직으둜 이동 μ‹œ μΏ¨νƒ€μž„ 적용

  • 각 νŒ©μ…˜μ˜ 팩μž₯은 1λͺ…, λΆ€νŒ©μž₯은 μ΅œλŒ€ 2λͺ…κΉŒμ§€ κ°€λŠ₯ν•˜λ‹€.

  • 곡무원을 μ œμ™Έν•œ λͺ¨λ“  νŒ©μ…˜μ€ μ΅œλŒ€ 인원 40λͺ…μœΌλ‘œ μ œν•œλœλ‹€.

  • 곡무원 νŒ©μ…˜μ€ 인원 μ œν•œμ΄ μ—†μœΌλ‚˜, 각 직급에 λ§žλŠ” μ—­ν•  μˆ˜ν–‰μ˜ μ˜λ¬΄κ°€ μžˆλ‹€.


νŒ©μ…˜ λ¬Όν’ˆ 및 νƒˆν‡΄ κ΄€λ ¨

  • λͺ¨λ“  μœ μ €λŠ” νŒ©μ…˜ 해체 λ˜λŠ” νƒˆν‡΄ μ‹œ νŒ©μ…˜ κ΄€λ ¨ λ¬Όν’ˆμ„ λ°˜λ“œμ‹œ λ°˜λ‚©ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.

  • λ¬Όν’ˆ λ―Έλ°˜λ‚©μ΄ 적발될 경우 κ΄€λ¦¬μž 처벌 λŒ€μƒμ΄ λœλ‹€.

  • νŒ©μ…˜μ›μ˜ 직급 λΆ€μ—¬ κΆŒν•œμ€ ν•΄λ‹Ή 팩μž₯μ—κ²Œ μžˆλ‹€.

  • νŒ©μ…˜μ› 미달 λ˜λŠ” 운영의 어렀움이 μžˆμ„ 경우 팩μž₯κ³Ό λΆ€νŒ©μž₯은 λ³΄ν˜ΈκΈ°κ°„μ„ μš”μ²­ν•  수 μžˆλ‹€.

  • μ‹ κ·œ νŒ©μ…˜ μ°½μ„€ λ˜λŠ” 합병을 희망할 경우 μ„œλ²„μ— κΈ°νšμ•ˆκ³Ό λͺ¨μ§‘ 인원 정보λ₯Ό μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.

  • νŒ©μ…˜ 해체 μ‹œμ—λŠ” μΏ¨νƒ€μž„μ΄ μ μš©λ˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€.

  • νŒ©μ…˜ 해체 μ‹œ 곡동 κ³„μ’Œμ˜ 50νΌμ„ΌνŠΈλŠ” μ„œλ²„μ—μ„œ νšŒμˆ˜ν•œλ‹€.

  • κ΄€λ¦¬μžμ— μ˜ν•œ κ°•μ œ 해체 μ‹œ 곡동 κ³„μ’Œ λ‚΄ μž¬ν™”λŠ” μ „μ•‘ νšŒμˆ˜λœλ‹€.

  • κ°„λΆ€κ°€ νƒˆν‡΄ 희망 μœ μ €μ˜ μ˜μ‚¬λ₯Ό 이유 없이 κ°•μ œ κ±°λΆ€ν•˜κ±°λ‚˜ νƒˆν‡΄λΉ„λ₯Ό μš”κ΅¬ν•˜λŠ” λ“± 직접적 λ˜λŠ” κ°„μ ‘μ μœΌλ‘œ 영ν–₯을 μ£Όλ©΄ μ²˜λ²Œλœλ‹€.

    • 1μ°¨: κ²½κ³ 

    • 2μ°¨: ν•΄λ‹Ή νŒ©μ…˜ κ²½κ³  곡지

  • μž₯κΈ° λ―Έμ ‘μ†μœΌλ‘œ 인해 λ¬Όν’ˆμ„ λ°˜λ‚©λ°›μ§€ λͺ»ν•˜κ³  νƒˆν‡΄μ‹œν‚¨ 경우 λ””μŠ€μ½”λ“œμ— β€˜μž₯κΈ° 미접속/λ¬Όν’ˆ λ―ΈνšŒμˆ˜β€™ μ‚¬μœ λ₯Ό κΈ°λ‘ν•œλ‹€.

  • νŒ©μ…˜ νƒˆν‡΄ λ˜λŠ” 퇴사 λͺ…λͺ©μœΌλ‘œ λΉ„μš©μ„ μš”κ΅¬ν•˜κ±°λ‚˜ μˆ˜λ Ήν•˜λŠ” ν–‰μœ„λŠ” κΈˆμ§€λœλ‹€.


νŠΉλ³„ μ±„μš© 및 μ²­λΆ€ 의뒰

  • νŠΉλ³„ μ±„μš©μ€ νŒ©μ…˜λ‹Ή μ›” 3νšŒκΉŒμ§€ κ°€λŠ₯ν•˜λ©° μΏ¨νƒ€μž„μ— 영ν–₯을 λ°›μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€.

  • μ²­λΆ€ 의뒰 수락 ν›„ 의뒰자λ₯Ό μ—­μœΌλ‘œ μ‚΄ν•΄ν•  경우 받은 λˆμ€ μ „μ•‘ μ˜λ’°μžμ—κ²Œ λ°˜ν™˜ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.


νŒ©μ…˜ λ³΄λ„ˆμŠ€ 및 곡동 κ³„μ’Œ κ·œμ •

  • νŒ©μ…˜ λ³΄λ„ˆμŠ€λŠ” μ§κΈ‰λ³„λ‘œ λ‹€μŒκ³Ό 같이 μ΅œλŒ€ ν•œλ„κ°€ λ‚˜λ‰œλ‹€.

    • 일반직: μ΅œλŒ€ 100μ–΅

    • 간뢀직: μ΅œλŒ€ 500μ–΅

    • κ³ μœ„μ§: μ΅œλŒ€ 1000μ–΅

  • 동일 μœ μ €μ—κ²Œ λ³΄λ„ˆμŠ€ λ˜λŠ” ν‡΄μ§κΈˆμ΄ λΉ„μ •μƒμ μœΌλ‘œ 집쀑될 경우 회수 처리될 수 μžˆλ‹€.

    • μ˜ˆμ‹œ: 3일간 ν•œ κ³ μœ„μ§μ—κ²Œ 3000μ–΅ 이체

  • 곡동 κ³„μ’Œ 좜금 μ‚¬μœ κ°€ λΆ€μ μ ˆν•  경우 μ„œλ²„ μΈ‘μ—μ„œ 좔적 및 확인을 μ§„ν–‰ν•  수 μžˆλ‹€.

  • νŒ©μ…˜μ›κ³Ό μƒμ˜ 없이 개인 μš©λ„λ‘œ μ‚¬μš©ν•œ κΈˆμ•‘μ€ μ „μ•‘ λͺ°μˆ˜λ˜λ©° νŒ©μ…˜ κ²½κ³ κ°€ λΆ€μ—¬λœλ‹€.

  • νŒ©μ…˜ λ¬Όν’ˆμ˜ μ„œλΉ„μŠ€λŠ” 전체 κΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 10νΌμ„ΌνŠΈλ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•  수 μ—†λ‹€.

  • νŠΉλ³„νžˆ νšŒμ›μ œλ₯Ό μš΄μ˜ν•  경우 κ΄€λ¦¬μžμ™€μ˜ ν˜‘μ˜λ₯Ό 톡해 μ§„ν–‰ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.

  • νŒ©μ…˜ λ³΄ν˜ΈκΈ°κ°„μ΄ μ μš©λ˜λŠ” κΈ°κ°„λ™μ•ˆ λͺ¨λ“  RPλ₯Ό κΈˆμ§€ν•œλ‹€.

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Last updated 1 month ago